¿Qué venimos logrando con los estudiantes de Institutos de Educación Superior Pedagógicos?

Estudiantes del IESP 'Jímenez Borja' - Tacna
Toda propuesta curricular es orientada por un perfil que se pretende alcancen los estudiantes al culminar un período de formación, es así que el trabajo planificado y ejecutado en cada una de las área curriculares debe contribuir en alguna medida al logro del perfil previsto.
Pero…. ¿cómo darnos cuenta de cuánto hemos avanzado?, ¿qué han ido logrando los estudiantes?, ¿cuánto nos queda por hacer para que alcancen el perfil esperado?, preguntas como éstas reafirman la necesidad de obtener información acerca de los logros obtenidos luego de un tiempo de aplicación de la propuesta.
La Dirección de Educación Superior Pedagógica, a través del área de Formación Inicial Docente en el año 2009 aplicó instrumentos, que permitieron recoger información sobre los criterios de desempeño que presentaban los estudiantes al iniciar sus estudios de formación docente.
Habiendo transcurrido, dos años desde el ingreso de este grupo, éste año, se aplicaron instrumentos para obtener información referida al perfil de proceso correspondiente a la culminación de la Etapa de Formación General.
Considerando que los actores educativos involucrados en la Formación de maestros deben conocer las características que presenta cada grupo de estudiantes e identificar sus niveles de logro, para contextualizar y adaptar sus Diseños Curriculares, haciéndolos cada vez más pertinentes; ponemos a disposición de los equipos directivos, docentes y estudiantes los perfiles de ingreso, proceso, y egreso.
Estos documentos constituyen referentes para la selección, construcción o adaptación de instrumentos que permitan recoger información válida y tomar decisiones respecto al reajuste, continuidad o reorientación de lo trabajado.
Perfil de ingreso, proceso y egreso de los estudiantes de los IESP 94.5 KiB - 1,118 Descargas - 26 Septiembre 2011
10 comentarios en este artículo
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» 4 Usuarios en línea:
Son muy buenas las experiencias que se viene haciendo en el contexto de la aplicación de los DCN de formación docente inicial. Felicito por tal iniciativa.
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Estimado Napoleon,
Todo esto es gracias a los directivos y docentes que como tú trabajan con responsabillidad en las diversas Instituciones de nuestro país.
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Recordada María Isabel
El trabajo de construcción colectiva que se ha seguido ha sido muy bueno, el problema surge en el trabajo cotidiano de aula, según lo que puedo observar cada día viene ganando el trabajo en base a contenidos y no en formar y desarrollar competencias pedagógicas profesionales. Claro, pero es responsabilidad directa de los directivos de cada instituto, no sé si como Ministerio se pueda hacer algo para garantizar el control de la calidad y garantizar por lo menos el éxito de un 80% de las primeras promociones que egresen con dichos curriculos. Claro, esta observación la hago teniendo como base la experiencia de mi instituto.
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previo los saludos cordiales respondo la interrogante.
Venimos logrando los perfiles previsto en cada etapa
a traves aprendizajes pertinentes, relevantes y significativos que le permitan a los estrudiantes ser más autonomos y concientes de sus logros y dificultades para superar y alcanzar mejores niveles de dominios y lograr las competencias profesionales.
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Soy docente del IESPP “Piura” y la interrogante frecuente que nos hacemos varios docentes es si nuestros alumnos y alumnas van logrando el perfil que nos proponemos al finalizar su formacion inicial. La evaluacion de parte de evaluadores externos es fundamental y es por ello que valoro todas las evaluaciones que vienen realizando la DESP a través de los diferentes intrumentos que ha elaborado. Es alentador ver la informacion que presentan en la matriz que adjunta como documento, pero sugiero que se deben también presentar los instrumentos utilizados para analizarlos y comentar sobre su validez, sin el ánimo de poner en tela de juicio la calidad profesional de los responsables de su elaboración. En meses anteriores la Institución donde laboro fue visitada por una profesional para evaluar a las alumnas del IV semestre, aplicó instrumentos pero no explicó el proceso, se limitó a recoger informacion ante la mirada de muchos docentes que nos haciamos muchas interrogantes que hasta ahora las mantenemos y desconocemos sus resultados. No conozco si tal vez le brindó información al Director o jefe de Unidad Académica sobre el proceso de la evaluacion que iba a realizar, pero considero que se debe de informar a todos los docentes que estamos involucrados con este currículo.
Mario Luciano Sandoval Rosas
Docente del IESPP “Piura”
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Estimado Mario:
Contestando a algunas de sus interrogantes debo decirle que ésta, como toda las actividades que hemos realizado desde el MED, ha sido coordinada con los Directores o Jefes de Unidad Académica de las Instituciones. Si bien la evaluación ha sido realizada por una consultora externa, todos los instrumentos han sido entregados a los DIrectores que los han solicitado formalmente.
Respecto a los resultados, asi como los del perfil de ingreso fueron entregados a cada una de las Instituciones para su socialización y acciones correspondientes, la información recogida sobre el perfil de proceso se encuentra en la etapa final de análisis e interpretacion; apenas la tengamos consolidada será entregada a las Direcciones Generales para su tratamiento institucional.
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Quienes estamos involucrados en la formación incial docente debemos preocuparnos por la situación actual de la educación en el Perú y la pertinencia de un DCN es una buena iniciativa porque es prioridad enfocarnos en el entorno del alumno pero pienso que debemos ir más allá de lo documentario para responder las preguntas ¿cómo darnos cuenta de cuánto hemos avanzado?, ¿qué han ido logrando los estudiantes?, ¿cuánto nos queda por hacer para que alcancen el perfil esperado?, es decir, si queremos aprendizajes significativos, relevantes y lograr los perfiles propuestos debemos procurar una información objetiva centrada en los criterios de desempeño de los alumnos y de los docentes en el aula
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Estimado Ricardo,
Completamente de acuerdo contigo, en la necesidad de priorizar la información objetiva centrada en los criterios de desempeño de los alumnos y de los docentes en el aula, justamente, ese es el motivo por el que ponemos a su disposición los perfiles de inicio, proceso y egreso, ya que constitutyen marcos referenciales bajo los cuales podrán contrastar la información recogida en cada una de las instituciones, y a partir del procesamiento y análisis de ésta, identificar niveles de avance de los estudiantes en los criterios de desempeño previstos.
Gracias por su participación.
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Mis cordiales saludos.
Felicito el trabajo de los funcionarios de la DESP – MED, muy valioso contar con un perfil de ingreso, proceso y egreso (Etapa de Formación General), pienso que se ha cubierto un vacío sentido al momento de elaborar documentos de gestión o instrumentos de evaluación. Corresponde a los directivos, jerárquicos y docentes de los IESPP tenerlo en cuenta a partir de este momento y si es necesario proponer sugerencias oportunas para mejorarlo.
Atte.
Félix
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Hola Félix: creo que con la participación de todos vamos avanzando en la construcción de indicadores e instrumentos. Estos perfiles los trabajamos en un taller en Lima con algunos Directores Generales.
Son importantes para que los IESP con ingresantes evalúen los desempeños de sus estudiantes frente a las demandas del perfil de ingreso y que identifiquen que al concluir el cuarto semestre hayan alcanzado los desempeños del perfil de proceso con estos lineamientos base. Se puede añadir otros indicadores que respondan a la diversidad regional. Como bien lo señalas también son válidas las propuestas que se hagan al respecto.
Saludos
Teresa Álvarez
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